陳姿穎

中國時報【崔慈悌╱特稿】

年金改革端出草案，宣稱「要讓世世代代都領得到」的方案，實際上只能延後各基金破產年限10餘年，蔡英文總統甚至宣示，希望未來每5年到10年都定期檢討一次，不禁讓人擔憂，年金一改再改，真正退休時究竟能領到多少？

蔡英文此次風風火火推動年金改革，在各退休基金即將破產情況下，獲得多數人的支持，只是根據政府端出的草案，勞保基金、公務員退撫基金、教師退撫基金仍將在2036年、2044年、2043年宣告破產。

年金制度其實類似於民眾退休保障契約，就像是商業保單一樣，繳多少錢、繳多久、享有多少的保障，在繳費的同時就應該清清楚楚，讓民眾對未來退休後的生活能有一定的規畫和準備。

只是這波的改革卻完全打破這樣的契約，不僅未退休的人得適用新制，連已退休的人都受到衝擊，年金制度政府說改就改，可預期各族群即使忍痛接受這波改革，很可能還不是最糟的狀況，未來每5年到10年仍要繼續往「繳多領少」的方向去調整。

以勞保基金為例，2009年才通過新制，將領取勞保年金年齡從55歲逐步延長到65歲，投保費率也逐步調高，這波年改革又被拉高費率，並延長計算年金基準的薪資採計期間，政府還預告112年還會再修。

這也難怪昨天在年金國是會議中，不少年輕族群要求政府明確告訴他們，會不會保費愈繳愈多，等他們40歲又再改，可以領年金時，基金正好破產。

政府要民眾支持年金改革，是否更應該給每個人一份保證，「等我退休時，領到的就是目前政府年金改革給的承諾。」

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